企业招聘网最新招聘信息
美大型企业重启招聘 市场对AI替代效应担忧缓解多家上市公司在近期面向投资者的表态中确认了招聘计划,以应对增长目标或抓住新兴技术机遇。过去18个月间,美国大型企业普遍压缩白领岗位,裁员消息频传,市场一度担忧AI将大规模替代人力。然而,近期数据显示裁员势头明显放缓。据美国联邦数据,最新一周初请失业金人数创下自1小发猫。
+▂+
AI取代员工预期落空?美国大企业纷纷重新开启招聘波士顿晚间通勤的员工凤凰网科技讯北京时间7月27日,据《华尔街日报》报道,美国大型公司表示,他们似乎仍需要更多员工。过去几个月里,大型雇主一直将招聘视为一种昂贵的“最后手段”。如今,各行业正在出现转变。从铁路运输巨头CSX到谷歌母公司Alphabet在内的公司,近日都向等我继续说。
o(?""?o
山姆回应招聘骑手优先985、211硕士针对网传的信息,青岛山姆门店人力资源负责人明确表示,门店配送骑手岗位不存在任何学历限制,只要能够熟练骑行电动车、适应户外配送工作,即可办理入职。山姆配送业务全部交由达达专送等第三方机构运营,骑手属于劳务派遣人员,和山姆正式员工编制并无关联。发布该招聘信息的外是什么。
>0<
智联招聘将将2万余家严重违规企业纳入永久失信名单7月28日,智联招聘发布半年安全公报,数据显示,2026年上半年,智联招聘在职位发布前主动拦截违规职位59,607个,同比增长203.6%。拦截异常企业注册申请18万家;将20,005家严重违规企业纳入永久失信名单。同期,平台受理用户投诉287,802起,同比下降25.9%。资质审核方面,平台依据等会说。
“百县对百校”“百日千万招聘”促就业、稳就业 让企业发展和人才...离校未就业毕业生专场招聘会在云南昆明举行。充分发挥全国百强县产业资源与高校人才资源的互补优势,精准推动人岗匹配。本次活动汇集了170多家全国百强县市重点企业,提供优质就业岗位2000余个,覆盖金融商贸、信息技术、文旅康养、教育培训等多个领域,为2026届离校未就业等我继续说。
≥﹏≤
招聘市场新风向:企业不再问‘做过什么大项目’,转而追问‘你抠过哪...智联招聘《2024职场技能价值报告》显示,73%的中大型企业将“流程执行精度”“文档一致性”“数据清洗能力”列为硬性筛选项;猎聘数据等我继续说。 只说明一种可迁移的能力:在信息过载时代,愿意花1小时校对一页PPT字体行距的人,大概率也愿意花3天深挖一个用户投诉背后的系统漏洞。企等我继续说。
提供近千个就业岗位西秀区举办高校毕业生专场招聘会7月25日,贵州省安顺市西秀区人力资源和社会保障局在西秀区塔山广场举办百日千万高校毕业生专场招聘会。来自省内外15家优质企业提供覆后面会介绍。 此次招聘会采用“线下开展、线上直播”同步进行的方式开展,无法到场的求职者可以通过扫码线上观看直播,在线了解岗位信息、投递简历。..
机构报告:87%美国中小企业视全球招聘为“必选项”来源:环球市场播报Multiplier发布的最新报告显示,美国本土AI技能人才短缺及移民政策收紧,正迫使中小企业彻底改变招聘策略。高达87%的受访美国中小企业如今认为全球招聘已非战略优势,而是生存必需。这份名为《全球人才争夺战》的报告调查了500位美国企业高级决策者。报告指后面会介绍。
安徽庐江举办2026年“人才夜市”专场招聘会本文转自:人民网-安徽频道7月25日18时,庐江县2026年“人才夜市”专场招聘会在方圆荟广场举行。活动将就业服务送到群众“家门口”和“生活圈”,用夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”,让求职者和用人企业实现双向奔赴,为县域经济高质量发展注入强劲人才动能。华灯初上,暑说完了。
拦截量涨203%、投诉量降26%,智联招聘发布2026上半年安全公报智联招聘依据行业监管要求已落实骑手、主播、教培、保安、网约车、船员、快递员等7个行业的资质审核和证件公示,企业营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣证实行至少每6个月一次的定期核查。发布环节,智联招聘语义识别与行为检测双引擎对职位信息进行实时扫描,针对高等会说。
原创文章,作者:天源文化企业短视频运营公司,如若转载,请注明出处:https://www.catblog.cn/vtlpgk9t.html
