车企招聘需要什么条件

贵州大学这则招聘条件看得人目瞪口呆:配偶必须是顶尖博士,业绩要求...招聘信息,可当大家仔细阅读岗位要求时,瞬间就不淡定了。除了常规的学历和专业要求之外,这则公告还设置了一个让人匪夷所思的条件:应聘者的配偶,必须是贵州大学在职在编的优秀博士! 注意了,这还不是普通的博士要求。校方进一步细化了一系列具体标准:配偶需要主持过2项及以上等会说。

大学声丨将配偶条件写进招聘公告?高校引才需厘清边界目前尚无充分证据对招聘性质作出定论,但结合制度规则来看,其中暴露出的问题与政策边界,依然值得深思。从制度规范来看,此类条件设置并不合规。依据《事业单位人事管理条例》事业单位公开招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则,岗位要求必须贴合实际履职需要,不得增设无好了吧!

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贵州大学通报“招聘被指萝卜岗”:报考条件设置不当,招聘终止我校发布《贵州大学2026年简化招聘公告》拟招聘资产经营管理办公室管理岗位人员,引发关注,对此我校高度重视。该岗位设置的初衷是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才现实困难,按简化招聘程序实施。经认真研究,本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不说完了。

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