怎样才算无故辞退员工
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得力就“跛脚员工被辞退”发文道歉:情况基本属实,将问责涉事人员今日下午,得力集团就跛脚员工入职当天被无故辞退正式发文道歉。得力称事件发生后,公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实,该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉,指定总裁办主任直接与当事人沟通,并于今日上午飞往当事人所在小发猫。
学法时习之丨面对“隐性解雇”劳动者该如何维权?本文转自:人民网温璐在员工手术期间“连环call”要求返岗、规定员工迟到2小时视为旷工、无故取消考勤打卡权限…现实生活中,有些用人单位为了规避法律责任,采用“隐形解雇”方式逼迫员工离职。面对这些情况,劳动者应当如何维权? 请假手术遭“催岗”,公司“制造”旷工被判违等我继续说。
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第284章心事重重朴绢莉给了秦桑一份文件,里面都是关于楚家无故解雇部分员工的资料,甚至有几个女员工还是在孕期被解雇。秦桑拿着文件回去房间,她仔细的后面会介绍。 “你怎么了?”宋暖抽了两张纸巾递给秦桑,“怎么突然就想吐了?”“可能这几天吃的东西太油了。”秦桑打开水龙头漱口,胃里还是有点难受后面会介绍。
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保姆告何炅欠薪反转,老好人的委屈藏不住了?说妹妹被无故解雇没拿到钱。可何炅说,早按时付了工资,还帮她在父亲公司挂名缴社保,是苏宇想拿“保姆+员工”两份工资才闹的。何炅母亲有阿尔茨海默症,他请苏宇来照顾,待她像家人——包吃包住,连她母亲医药费都帮着付。刚失去母亲的他,怎么也没想到会被反告。后来法院查清楚还有呢?
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