运营商员工迎来离职潮
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PUBG开发商Krafton转型“AI优先”公司,不接受的员工可主动离职而是一种以AI为中心的全自动化运营模式。简单来说是把公司上上下下的机械性劳作全部交给AI,举例来说包括游戏测试、代码审查到人力资源好了吧! Krafton向韩国总部的全体员工推出了一项“自愿离职选择计划”,推测是为不愿或不能适应公司新战略的员工,提前留一个体面的退出通道,当然好了吧!
讯方技术北交所IPO终止:逾八成收入来自华为,员工离职率曾达29%讯方技术是一家专注于ICT领域的软件与信息技术服务商,主要为通信设备厂商、大型企业、运营商等提供运营商网络技术服务、企业网络技术好了吧! 报告期内讯方技术员工变动较大,报告期各期离职员工940人、1247人、1161人和511人,离职率为29.22%、27.95%、23.83%和11.75%。讯方好了吧!
Stellantis 在美国开启新一轮买断计划,员工可选择自愿离职公司表示:“Stellantis 一直在审视其运营情况,以提高效率并保护其在极具动态的市场中的竞争力。”代表大多数Stellantis 工厂工人的美国汽车后面会介绍。 离职之前就已经开始。2024 年3 月,该公司在2023 年两次向数千名美国工人提供买断计划后,又解雇了400 名美国受薪员工。根据公司消息,员后面会介绍。
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