运营部总监绩效考核方案

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同事都在拼KPI时,他每天准点下班:“我的人生不设绩效考核””他笑着晃了晃背包:“方案上午就同步给组长了,我妈包了饺子。”话音刚落,总监办公室传来摔文件的声响,所有人的键盘声都低了八度。这种等我继续说。 总监办公室:“这个月KPI又差30%,再扣工资我房贷都还不上了!”后来他才知道,这里的绩效考核表比菜单还厚,连行政前台都要背“客户满意度等我继续说。

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从全班倒数到公司总监,学渣用三年逆袭成同事不敢惹的存在第一个月绩效考核,他的策划案被批得满纸红叉,组长在例会上把文件摔在他面前:“大专生就该去仓库打包。”那天晚上,张磊在公司楼下的花坛好了吧! 新来的实习生敬酒时说:“张总监,我也是大专毕业,您就是我的榜样。”他盯着酒杯里晃动的倒影,突然想起三年前那个在花坛哭鼻子的自己。窗好了吧!

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00后小镇做题家入职被嘲,3年逆袭成最年轻总监,前任主管傻眼了"前任主管张梅在茶水间的话,像冰锥扎进她耳朵。第一个月的绩效考核单上,林晓星的名字后面画着刺眼的红叉。她抱着被打回的方案蹲在楼梯是什么。 只是把省下的饭钱报了线上运营课,耳机里的课程音频成了通勤路上的背景音。半年后,她主导的"乡村教师成长计划"上线,首月用户突破十万,后是什么。

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