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盛夏送岗促就业——文安“百日千万”专场招聘会搭建供需“连心桥”企业阶段性用工需求集中释放；与此同时，高校毕业生也进入离校求职的关键节点。本次招聘会精准对接供需两端，组织县内30余家优质企业参会，涵盖现代制造、电子商务、家政服务、信息技术等多个行业，累计提供就业岗位1000余个。活动现场人头攒动，求职者与企业频繁互动，初步达成是什么。

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人才培育不应脱离产业“我们从来不寻找天才。只要你有自身闪亮发光的地方，你就是我们要找的人。”前不久，深度求索(DeepSeek)对外发布招聘信息，开启“疯狂”招人模式。求贤若渴的远不止DeepSeek。放眼整个未来产业，人才短缺问题已不是某家企业的燃眉之急，而是所有“玩家”挥之不去的焦虑。“..

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数智赋能智造未来电子信息/装备制造专场线上招聘会开启赋能新一代电子信息、先进装备制造重点产业发展，石家庄市人才开发交流中心自7月15日到8月15日举办“数智赋能智造未来”新一代电子信息技术与装备制造专场网络招聘会。本次招聘会依托石家庄智慧就业平台开展，全程线上举办，打破时间、地域限制，为企业和求职者搭是什么。

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推动经济持续向新向优向好发展(锐财经·年中经济观察⑯)本文转自【人民日报海外版】近日，在内蒙古自治区一场高校毕业生专场招聘活动上，求职者了解企业和用工需求信息。丁根厚摄(人民视觉)今年上半年，在各项宏观政策综合作用下，我国经济运行稳中向好，国内生产总值同比增长4.7%,实现“十五五”良好开局。下半年，经济工作如何推进？是什么。

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政好你关心丨300多家国企招聘信息都在这里,快来扫码投简历湖北日报讯(记者王成龙)近日获悉，为抢抓春季促就业窗口期，充分发挥国有企业稳就业示范引领作用，帮助广大毕业生及时、准确掌握国有企业招聘信息，推动人才供需精准对接，教育部联合国务院国资委归集汇总一批国有企业2026年春季招聘高校毕业生岗位信息，并在国家大学生就业服务是什么。

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五部门规范招聘信息,智联BOSS直聘被约谈冤不冤?给智联招聘、BOSS直聘这些招聘平台上了一堂“合规课”。这事儿让不少打工人拍手叫好，毕竟谁没在找工作时踩过坑？不是遇上“高薪低要求”的虚假岗位，就是被企业HR“已读不回”冷处理。但也有人替平台喊冤：招聘信息鱼龙混杂，平台真能把所有“妖魔鬼怪”都拦在门外吗？要说后面会介绍。

“纯骂人啊?”甘肃企业招聘研究生月薪2000!其实这样的单位是最好的!不知道大家发现没有，现在有些招聘会，看起来人山人海，热闹的不行。实际上真心想招人的单位，掰着手指头都能数过来。很多学生挤进去，投递了一圈简历，回来发现，被面试的概率，连百分之一都达不到，全部石沉大海，杳无音讯。有些企业更是过分，不给岗位就算了，还在招聘信息上“骂人”等会说。

桂平市南木镇:稳企业招工促就业增收将服务企业用工、保障群众就业增收作为一项常态化重点工作来抓。一方面，依托各村(社区)微信群、网格群等线上渠道，定期推送企业招工简章、报名二维码，让招聘信息直达群众手中，打破信息壁垒；另一方面，组织工作人员深入辖区企业一线，精准摸排企业用工缺口与需求，同时针对性开展还有呢？

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